Re-integratie 1e spoor
Een van de belangrijkste doelstellingen van de Wet Verbetering Poortwachter is het vergroten van de verantwoordelijkheid voor werkgevers en werknemers bij ziekteverzuim en eventuele WIA-instroom. Werkgevers en werknemer zijn verplicht om naar vermogen mee te werken aan een terugkeer in het arbeidsproces. Allereerst wordt gekeken of er mogelijkheden zijn om de functie of werkplek zo aan te passen, dat de werknemer weer op zijn eigen functie kan terugkeren. Als dat niet kan, moet gekeken worden naar andere mogelijkheden binnen het bedrijf. Dus eigen óf passend werk in het eigen bedrijf.
Re-integratie 2e spoor
Is de passende arbeid niet beschikbaar dan dient de werkgever de werknemer te helpen zoeken naar passende arbeid buiten het eigen bedrijf. Dit is het 2e spoor. Dus passend werk buiten het eigen bedrijf. Indien de werknemer deze deskundigheid niet in huis heeft, dan is de werkgever in principe verplicht deze deskundigheid in te kopen bij een re-integratiebedrijf. Naast het feit dat je er altijd baat bij hebt indien een 'langdurig verzuimer' snel weer aan het werk is, bij welke werkgever dan ook, voorkom je als werkgever ook dat je sancties opgelegd krijgt, indien je niet voldoende meewerkt aan de re-integratie van medewerkers.
Wanneer het UWV vindt dat je als werkgever niet voldoende hebt meegewerkt, dan moet je als werkgever het loon nóg (maximaal) een jaar doorbetalen. De werknemer krijgt dan geen WIA-uitkering, maar ontvangt loon van de werkgever.
Retrofit is een re-integratie/outplacement bureau dat adviezen geeft aan werkgevers met betrekking tot verplichtingen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ondersteunen wij werkgever en werknemer met het onderzoek naar de best passende functie. Wij werken nauw samen met het UWV Werkbedrijf, Gemeentes en met het bedrijfsleven.
Ons motto luidt:
Vind eerst jezelf en daarna het werk dat bij je past!
Na een intensief gesprek met de betreffende cliënt sturen wij een op maat gemaakt voorstel op welke wijze Retrofit optimaal kan ondersteunen.
